行业观察

2026 春夏时装周:亚洲面孔首次过半,但合同结构没变

走秀名单的构成确实在变,然而代言与形象合约的分布几乎没有同步移动。我们把这两个数字放在一起看,得到的结论没那么乐观。

2026 春夏时装周:亚洲面孔首次过半,但合同结构没变
秋冬系列秀场记录,图片来源:演示素材

本季四大时装周的走秀名单里,亚洲模特占比首次超过一半。数字值得记录,但它回答不了更重要的问题:走秀机会变多,是否等于议价能力变强。

走秀名单变了,合同结构没变

从公开的场次统计看,本季共有 47 位亚洲模特进入四大时装周主秀场,其中 12 位是首次登台。但代言与形象合约的分布几乎没有同步移动——头部品牌依然更愿意把全球代言交给已有十年以上曝光积累的面孔。

「走秀是入场券,不是定价权。」一位不愿具名的选角导演这样描述当下的人才结构。
试装与后台环节,决定了模特在整季中的实际工作量
试装与后台环节,决定了模特在整季中的实际工作量

这也解释了为什么新人模特的收入曲线在前三年往往是平的:场次在增加,单场费用却在下降,双方抵消。

对做索引的人来说,这意味着「走秀场次」不适合作为热度权重的主项。我们把它放在二级因子,权重 0.08,理由与公式写在文档 9.3 节。

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